Künstliche Intelligenz (KI) umgibt uns an vielen Stellen schon seit längerem im Alltag – ob im Smartphone bei der Gesichtserkennung, in den eigenen vier Wänden, wenn wir mit Alexa und Co. sprechen oder auf der Couch, wenn Netflix uns auf uns zugeschnittene Empfehlungen zeigt. Doch wie schaut es in Agenturen für Live Kommunikation aus – raucht Euch noch der Kopf oder nutzt ihr die KI schon im Agenturalltag als Unterstützung?
Das brandneue Tool ChatGPT ist gerade in aller Munde – doch wie kann dieser Bot uns als Eventagentur in der Konzeption unterstützen? Wir haben ihn mal getestet und stellen euch das Ergebnis vor.
Eins vorab: Die KI in Form des ChatGPT kann natürlich keine Mitarbeitenden ersetzen und lediglich ein Assistenzsystem für uns Konzeptioner sein, aber dennoch kann er eine Hilfe beim Brainstorming sein. Wir geben es zu: wir sind beeindruckt! Aber seht selbst:
Was ist ChatGPT?
Zunächst – was ist ChatGPT überhaupt und was macht die KI? Wir haben den Bot selbst gefragt und das hat er uns geantwortet:
„Ich bin ChatGPT, ein KI-Modell von OpenAI, das darauf trainiert ist, menschenähnliche Konversationen zu führen und Antworten auf eine Vielzahl von Fragen und Anfragen zu geben. Ich wurde mit großen Mengen an Texten und Daten trainiert, um mein Verständnis von Sprache und Wissen zu verbessern und meine Fähigkeit zu verbessern, sinnvolle Antworten auf menschliche Anfragen zu geben.
Ich kann Fragen zu einer Vielzahl von Themen beantworten, darunter Wissenschaft, Technologie, Geschichte, Popkultur, Geographie, Gesundheit und vielen anderen.
….“
Test: Storytelling
Schreibe eine Story für eine originelle und kreative Eventagentur 2.0, die die nächste Generation der Mitarbeiter präsentiert und ankündigt.
Die Eventagentur 2.0 war schon immer dafür bekannt, innovative und kreative Veranstaltungen zu organisieren, die bei den Gästen lange in Erinnerung bleiben. Doch nun standen sie vor einer besonderen Herausforderung: Sie wollten die nächste Generation von Mitarbeitern ankündigen und suchten nach einer originellen Art, dies zu tun.
Die Agentur hatte schon immer ein besonderes Faible für Geschichten und Erzählungen, deshalb beschlossen sie, diese Leidenschaft in ihre Ankündigung zu integrieren. Sie planten eine Veranstaltung mit dem Titel “Die Reise der Mitarbeiter”, bei der jeder Mitarbeiter als Hauptfigur einer Geschichte dargestellt wurde.
Die Veranstaltung begann in einem dunklen Raum, in dem sich die Gäste auf eine Reise durch verschiedene Welten begeben sollten. In jedem Raum erzählte ein Schauspieler die Geschichte eines Mitarbeiters und wie er oder sie sich bei der Agentur beworben und schließlich eingestellt wurde. Dabei wurden die Eigenschaften und Fähigkeiten jedes Mitarbeiters hervorgehoben, die zu seinem oder ihrem Erfolg beigetragen haben.
Die Gäste wurden von Raum zu Raum geführt, immer tiefer in die Welt der Geschichten eintauchend. Jeder Raum war sorgfältig gestaltet, um die Atmosphäre der Geschichte widerzuspiegeln. Es gab beispielsweise einen Raum, der eine futuristische Stadt darstellte, in der ein Mitarbeiter seine Fähigkeiten im Umgang mit Technologie unter Beweis stellte. In einem anderen Raum gab es eine Bühne, auf der ein Mitarbeiter sein Talent als Entertainer präsentierte.
Die Veranstaltung war ein voller Erfolg und die Gäste waren begeistert von der Kreativität und der Liebe zum Detail, die in jede Geschichte gesteckt wurde. Die Eventagentur 2.0 hatte es geschafft, die Ankündigung der nächsten Generation von Mitarbeitern zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen und damit einmal mehr bewiesen, dass sie zu den innovativsten Agenturen ihrer Branche gehören.
Fazit: Für solch ein schmales Briefing eine ausführliche Antwort mit guten Ansätzen, die man weiterdenken kann. Und vor allem innerhalb weniger Sekunden.
Test: Claim
Schreibe einen Claim für ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sein 100-jähriges Jubiläum feiert.
“Seit 100 Jahren Ihr verlässlicher Partner in allen finanziellen Angelegenheiten – Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Kompetenz für eine sichere Zukunft.”
“100 Jahre Finanzexpertise – Bereit für die nächsten 100. Feiern Sie mit uns und profitieren Sie von unseren erstklassigen Dienstleistungen und innovativen Lösungen.“
Fazit: Ziemlich langweilig und austauschbar – allerdings war das Briefing auch äußerst allgemein gehalten.
Test: Stellenanzeige
Schreibe eine Stellenanzeige, mit der erfahrene Senior-Projektmanager*innen als Ergänzung und Unterstützung des Teams für eine Agentur für Live Kommunikation gesucht werden. Verfasse eine Überschrift und eine Einleitung. Unterteile die Anzeige in die Abschnitte „Ihre Aufgaben“, „Ihre Fähigkeiten“, „Wir bieten“ und „Über uns“. Verwende Bullet-Points.
Erfahrene Senior-Projektmanager*innen gesucht für Agentur für Live Kommunikation
Wir suchen erfahrene Senior-Projektmanager*innen, die unser Team bei der Umsetzung von Live-Kommunikationsprojekten unterstützen und ergänzen. Als Agentur für Live-Kommunikation entwickeln wir kreative Konzepte und setzen diese für unsere Kunden erfolgreich um. Wenn Sie sich in der Live-Kommunikation zu Hause fühlen und Erfahrung in der Projektleitung mitbringen, dann bewerben Sie sich bei uns.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung von Live-Kommunikationsprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Budgetplanung und -kontrolle
- Kundenberatung und -betreuung
- Führung und Koordination des Projektteams
- Organisation von Veranstaltungen, Messen und Events
Ihre Fähigkeiten:
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Live-Kommunikationsprojekten
- Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Führung und Koordination von Projektteams
- Gutes Verständnis für Budgetplanung und -kontrolle
- Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, Messen und Events
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Projekten und namhaften Kunden
- Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
Über uns:
Als Agentur für Live-Kommunikation setzen wir auf kreative Konzepte und innovative Ideen. Wir sind ein engagiertes Team, das sich durch eine hohe Kundenorientierung und Leidenschaft für die Veranstaltungsbranche auszeichnet. Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Fazit:
Je mehr Infos und Vorgaben mitgeteilt werden, desto besser ist das Ergebnis. Das Beispiel oben zeigt eine gewisse inhaltliche Tiefe, inklusive der Platzierung wichtiger Keywords wie Kreativität und Entwicklungsperspektiven. Als Basis für eine Standardanzeige durchaus geeignet.
Unser Gesamtfazit
Das Wichtigste: Output = Input. Man kann einiges durchaus für die Konzeption und sonstige Content Creation nutzen.
Aber: Je besser die Frage, je konkreter und auf den Punkt, desto besser wird das Ergebnis sein. Für Brainstormings und Ideenfindungsphasen ist dieses Tool wirklich eine gute Hilfe und Unterstützung. Auch wenn es sich bei den Antworten um Zufälle und Zusammensetzungen handelt, kann man vielleicht auch mal die Nadel im Heuhaufen finden. Was wiederum Zeit und rauchende Köpfe ersparen kann. Dennoch ist der Faktor Mensch und seine Bedeutung für den in unserem Fall angesprochenen Bereich Konzeption nicht weg zu diskutieren – es fehlt das Individuelle, Persönliche, auf den Kunden zugeschnittene. Aber: Wir werden dieses Tool auf jeden Fall in der einen oder anderen Konzeptionsphase als Unterstützung nutzen und ausprobieren.